Junior Learning Development

Max Hub Unggul · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Max Hub Unggul adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan pendekatan inovatif. Kami sedang mencari seorang Junior Learning Development yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai proyek pengembangan dan pelatihan, serta belajar dari para profesional berpengalaman di bidangnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang efektif dan menarik.,Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan dan memberikan umpan balik kepada peserta.,Menganalisis kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Membantu dalam mengelola dan memantau anggaran pelatihan.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.,Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memberikan dukungan dalam pengembangan dan perbaikan sistem pelatihan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Menguasai bahasa Inggris dengan baik (minimal level intermediate).,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang learning development atau pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan yang menarik.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Menguasai berbagai metode dan teknologi pelatihan.Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Memiliki kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan stakeholder.Memiliki kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta pelatihan.Memiliki kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dengan baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan kerja yang berubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait