Recruitment Specialist

Pusat Bimo Bakery · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 per month

Pusat Bimo Bakery sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Temukan peluang karir yang menarik dan bergengsi bersama kami di Pusat Bimo Bakery!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
Membuat dan mengelola database kandidat.
Menghubungi dan mengundang kandidat untuk wawancara.
Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
Menilai kualifikasi dan potensi kandidat.
Membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data rekrutmen.
Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.
Kemampuan kerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu.
Penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.
Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang